
Dynamique, indépendante et internationale, notre équipe est experte dans la recherche transfrontalière et nos réseaux sur le marché de l’Assurance et de la Réassurance sont remarquables. Nous sommes en mesure de trouver des candidats qui ne savent pas encore qu'ils veulent travailler pour vous!
Notre connaissance approfondie et détaillée de notre secteur de spécialisation assure notre succès; cela nous permet en effet d’identifier des cadres qui ne sont pas en recherche mais dont les profils nous semblent particulièrement adaptés aux postes traités. Nous portons de même une très grande importance à l'adéquation culturelle entre le candidat et notre client. .
Notre expertise inclut le recrutement et l’évaluation de cadres confirmés et de dirigeants y compris au conseil d'administration.
Notre expérience fait la différence, que vous souhaitiez identifier le potentiel inexploité au sein de votre organisation ou attirer de nouveaux talents. Nous apportons un large éventail de contacts ainsi que la connaissance des candidats et de leurs motivations personnelles. Cela nous permet de vous aider à répondre à vos besoins actuels et à venir.
Notre équipe est multi nationale et variée. Nous opérons par ligne de produits sur les marchés déjà établis ainsi que sur certains marchés émergents. Notre but est d’être en mesure d’apporter une solution adaptée à vos besoins et nous n’hésitons pas à proposer une vision et une pensée nouvelles.
Nos réseaux sont fermement implantés dans le monde de l'Assurance et de la Réassurance. Cependant, au fil des ans, notre connaissance du secteur financier au sens large s’est aussi développée. Nous avons par conséquent accès à des individus en dehors du marché de l’Assurance et qui souhaitent le rejoindre. Nous savons comment les aider à identifier et transférer leurs compétences.
A ejsSearch nous pratiquons ce que nous prêchons et faire la différence est ce qui nous importe. Notre approche est moderne et nous sommes proactifs dans la mise en œuvre de nos valeurs de respect mutuel, d'innovation, de flexibilité et de diversité et ceci dans nos propres pratiques de travail.
Notre équipe travaille de façon solidaire et notre moto pourrait être « un pour tous, et tous pour un ». Nous travaillons en équipe sur chaque projet car nous voulons offrir le meilleur service possible à nos clients leur offrant le bénéfice de nos connaissances communes et de nos contacts.